月工资30K在跨境电商领域,并不算高薪,甚至可以说很普遍。

现在跨境电商人才缺口巨大。2020年之前,跨境电商在国内已经很火热,但是很多企业都持观望态度。跨境圈里,个人卖家多过于企业卖家(这里指工厂、贸易商等)。2020年疫情开始之后,跨境电商迎来了一波爆炸式增长,越来越多的企业奔向跨境赛道,直接拉开了跨境人才的缺口。

运营的薪资,一般都是由底薪+绩效+提成。在2020年之前,华东低于6-8K就可以招到有经验的运营,2020年之后,有经验的运营底薪都是10K起步。如果再加上绩效奖励,普通运营月薪过20K轻轻松松。如果手上有1-2个比较好产品,月薪过30K也很正常。

我们做亚马逊代运营,像这样的例子已经是见怪不怪了。从2018年开始,我们陆陆续续做了30多个年销售额过千万美金的店铺,这些运营的年收入都再50W以上。你要说他们真的有这个运营水平吗?还真不一定。

亚马逊运营要想拿到高薪,3分靠实力,7分靠运气。一个是团队。因为整个亚马逊运营,需要有产品部门、视觉设计、站外推广、售后客户等多个团队的配合。二个是产品,也就是选品环节。这里除了需要产品部门有敏锐独到的眼光,还需要供应链有足够强大的优势。否则,哪怕你运营技术再过硬,也很难打造爆款。不能打造爆款,拿高薪也就无从谈起了。

上述是指上班的薪资。如果是自主创业,30K的月收入,已经属于中下游。有比较成熟亚马逊运营的,可以有3种选择。做亚马逊代运营、自运营或者培训。

我认识有很多运营帮别人代运营亚马逊店铺,做得好,一年收入上百万也不是什么难事。做自运营的也多,之前我们公司有个运营,私底下运营店铺,一年赚了200多万。不过,这得有殷实的家底做支撑,很多人都没有这么多资金来投入。

做培训也是一个不错的选择。2019年,有两个做运营出身的夫妻档,在苏州做亚马逊培训,一年全款买两套房。

所以,只要有亚马逊运营技术,不管是上班拿高薪还是自己创业,实现收入倍增都不是什么难事。这里我给大家推荐一个很不错的亚马逊运营课程,它的课程内容包含了从入门到高级运营的所有内容,适合刚入门的小白卖家和需要提升的新卖家。

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课程的主讲老师Niki,有8年多的运营经验,操盘过多个千万级项目,对于选品和运营有丰富的实操经验。大家要学运营的话,可以参考参考。